Titan Q2 Profit More Than Doubles to Rs 2,393 Crore as Noel Tata Retires After 23 Years

भारत की सबसे बड़ी ज्वेलरी और लाइफस्टाइल कंपनी टाइटन के लिए यह हफ्ता दो बड़ी खबरें लेकर आया है। एक तरफ कंपनी का सितंबर तिमाही का मुनाफा दोगुना से भी ज्यादा हो गया है, और दूसरी तरफ टाटा समूह के वरिष्ठ नेता नोएल टाटा 23 साल बाद कंपनी के बोर्ड से विदा ले रहे हैं। 5 नवंबर 2026 को जारी नतीजों ने बाजार को चौंका दिया, लेकिन इस चमकदार आंकड़े के पीछे की पूरी कहानी समझना जरूरी है।

मुनाफा दोगुना क्यों हुआ? एकमुश्त लाभ की भूमिका

रिपोर्टों के अनुसार, टाइटन का वित्त वर्ष 2026-27 की दूसरी तिमाही (जुलाई-सितंबर) का समेकित शुद्ध मुनाफा 113.7 प्रतिशत बढ़कर 2,393 करोड़ रुपये हो गया, जबकि एक साल पहले यह 1,120 करोड़ रुपये था। पहली नजर में यह आंकड़ा असाधारण लगता है, लेकिन पीछे एक बड़ा एकमुश्त लाभ छिपा है।

कंपनी के मुनाफे में 671 करोड़ रुपये का लाभ डामास अधिग्रहण से जुड़े एनसीआई पुट ऑप्शन दायित्व के उचित मूल्य (फेयर वैल्यू) में बदलाव से आया है। यह एक बार का लेखांकन लाभ है, रोजमर्रा के कारोबार से होने वाली कमाई नहीं। इसके अलावा तिमाही में 536 करोड़ रुपये का सीमा शुल्क (कस्टम्स ड्यूटी) लाभ भी मिला।

अगर इन एकमुश्त लाभों को हटा दिया जाए, तो टाइटन का कर-पश्चात लाभ (पीएटी) 1,722 करोड़ रुपये रहता है, जो साल-दर-साल 54 प्रतिशत अधिक है। यह भी एक मजबूत वृद्धि है, लेकिन 113.7 प्रतिशत वाली सुर्खी से काफी कम है। इसलिए मुनाफे के दोगुना होने को केवल एकमुश्त लाभ की कहानी कहना गलत होगा, और इसे पूरी तरह कारोबारी सफलता कहना भी अधूरा होगा। असली तस्वीर इन दोनों के बीच में है।

त्योहारी मांग से ज्वेलरी कारोबार चमका

तिमाही की असली ताकत ज्वेलरी कारोबार में दिखी। रिपोर्टों के अनुसार, ज्वेलरी आय 24 प्रतिशत बढ़कर 17,495 करोड़ रुपये हो गई। 'फेस्टिवल ऑफ डायमंड्स' अभियान और ब्रांड स्तर के प्रचार ने जड़ाऊ (स्टडेड) ज्वेलरी की मांग को बढ़ाया, जिसकी वृद्धि तीस के दशक की शुरुआत में रही। तिमाही में भारत में 42 नए स्टोर भी जोड़े गए।

कुल परिचालन आय 10.1 प्रतिशत बढ़कर 20,614 करोड़ रुपये रही। घड़ियों का कारोबार 27 प्रतिशत बढ़कर 1,881 करोड़ रुपये और आईकेयर कारोबार 28 प्रतिशत बढ़कर 281 करोड़ रुपये हो गया। प्रबंध निदेशक अजॉय चावला ने कहा कि त्योहारी कैलेंडर के एक हिस्से के तीसरी तिमाही में खिसकने के बावजूद उपभोक्ता मांग मजबूती से टिकी रही।

यह प्रदर्शन ऐसे समय आया है जब सोने की कीमतें ऊंची हैं और धनतेरस के आसपास खरीदारी का मौसम जोरों पर था। ऊंची कीमतों के बावजूद ग्राहकों ने डिजाइन वाली ज्वेलरी और जड़ाऊ आभूषणों पर खर्च किया, जिससे औसत बिल का आकार बढ़ा। धनतेरस 2026 पर दिल्ली में सोने-चांदी के भाव पर हमारी रिपोर्ट में इस त्योहारी मांग का पूरा हाल पढ़ें।

नोएल टाटा की विदाई: 23 साल का सफर

नतीजों के साथ ही कंपनी ने यह भी घोषणा की कि नोएल टाटा 12 नवंबर 2026 से टाइटन के उपाध्यक्ष और निदेशक पद से सेवानिवृत्त हो जाएंगे। रिपोर्टों के अनुसार, वे अगस्त 2003 से कंपनी के बोर्ड से जुड़े हैं, यानी उनका कार्यकाल 23 साल से अधिक का रहा। कंपनी ने कहा कि यह फैसला टाटा समूह के गवर्नेंस नियमों के अनुसार लिया गया है।

नोएल टाटा टाटा समूह के सबसे अनुभवी नेताओं में से एक हैं। टाइटन के बोर्ड में उन्होंने उपभोक्ता और रिटेल कारोबार की अपनी गहरी समझ से कंपनी की रणनीति को दिशा दी। उनके कार्यकाल में टाइटन एक घड़ी कंपनी से भारत की सबसे बड़ी ज्वेलरी कंपनी बन गई। उनकी विदाई टाइटन के लिए एक युग का अंत है, हालांकि कंपनी का रोजमर्रा का संचालन प्रबंध निदेशक अजॉय चावला के नेतृत्व में पहले से ही चल रहा है।

निवेशकों के लिए इसका क्या मतलब है?

कुल मिलाकर देखें तो टाइटन की तिमाही की दो तस्वीरें हैं। पहली तस्वीर कारोबार की है: ज्वेलरी, घड़ी और आईकेयर — तीनों खंडों में दो अंकों की वृद्धि, 25 प्रतिशत की समेकित परिचालन वृद्धि और त्योहारी मांग में मजबूती। दूसरी तस्वीर आंकड़ों की है: एकमुश्त लाभों के कारण मुनाफे का आंकड़ा असल कारोबारी वृद्धि से कहीं बड़ा दिखता है।

बोर्ड ने निजी नियोजन के आधार पर 2,500 करोड़ रुपये तक के डिबेंचर जारी करने को भी मंजूरी दी है, जिससे कंपनी के पास विस्तार के लिए पूंजी तैयार रहेगी। नतीजों वाले दिन टाइटन का शेयर 1.69 प्रतिशत बढ़कर 4,834.60 रुपये पर बंद हुआ — बाजार की सकारात्मक प्रतिक्रिया।

आगे की नजर तीसरी तिमाही पर रहेगी, क्योंकि इस बार त्योहारी कैलेंडर का एक हिस्सा उसी में पड़ा है। अगर शादी और त्योहारों के मौसम में ज्वेलरी की मांग बनी रही, तो टाइटन की असली कारोबारी ताकत और साफ दिखेगी — बिना किसी एकमुश्त लाभ के सहारे। व्यापार और अर्थव्यवस्था की ऐसी ही खबरों के लिए भारत-न्यूजीलैंड मुक्त व्यापार समझौते पर हमारी रिपोर्ट भी पढ़ें।

स्रोत: बिजनेस स्टैंडर्ड और इकोनॉमिक टाइम्स

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